台灣護師醫療產業工會近日發起連署活動，針對國立成功大學醫學院附設醫院（成大醫院）手術室護理師被迫跨科調動的事件表達嚴正抗議。護師工會指出，這種做法不僅無視護理師的個人意願，更可能危害到整體醫療服務品質。
根據護師工會的統計，截至今日中午，已有2072人簽署支持連署書，其中71.2%為從業護理人員，顯示業界對此問題的廣泛關注。護理人員在連署中強調，他們的主要訴求是希望能在一個安全且尊重專業的環境中工作，而非被院方任意調派至不熟悉的科別，這樣的做法不但增加了工作壓力，也可能影響病患的治療安全。
近期成大醫院的急診室也發生多起病患滯留過久的事件，這些病患由於病房床位不足，不得不被迫直接從加護病房出院，或是被轉送至其他醫院進行手術。此外，由於人手短缺，甚至有護理師在對抗不合理加班要求時，反而被調離原有工作單位，情況極為嚴重。
成大醫院的開刀房應有護理人員115人，然而目前僅有108人，顯示出人力配置的不足。對此，陳玉鳳護師工會顧問批評院方的管理失當，強調護理師應當得到更合理的工作調配。她表示，雖然院方提出了一些改善措施，但這些多是在事情發生後才被迫采取的，根本無法解決根本問題。
陳玉鳳透露，與健康台灣的召集人陳志鴻會面時，他也對目前護理人員的困境表示震驚，認為這樣的人力調動政策極不合理。她呼籲，政府和相關單位應即刻介入，嚴格評估醫院的人力配置和管理策略，以確保醫護人員和患者的權益不受影響。
台南市勞工局亦已介入此事，發現成大醫院在加班費和出勤記錄方面存在違法情形，並已依法予以處罰。這次連署活動，不僅是為了護理師的工作權益，更是對我們整個醫療系統的一次重大考驗。
