近日，香港社會服務聯會（社聯）進行了重要的組織改組，身兼「社福界心連心大行動」主席及立法會選委界議員的管浩鳴正式接任社聯主席。這一變動值得關注，因為一直以來擔任主席的陳智思改任副主席，同時行政總裁蔡海偉也預告將於明年離職。管浩鳴的任命，不僅意味著社福界領導層的重大變遷，還引發外界對其潛在政治意義的熱議。
香港社會服務聯會成立於1946年，至今已有77年歷史，是香港社福界的龍頭組織，現擁有超過520個機構會員，並在多個政府及法定機構的委員會中代表該業界發聲，是團結與協調的重要力量。然而，近年社聯在社會各界中的地位卻有所下降，尤其是在「社福界心連心大行動」的迅速崛起之後。這個新興組織自2022年成立以來，得到了中央政府的廠商支持，讓人不禁猜測其是否會取代傳統的社聯。
在過去的幾年中，社聯曾因其直接參與及提供社會服務項目而遭到一些小型機構的不滿，因為這使得其他機構面臨競爭壓力。此外，社聯在政治部署與意見表達上受到不同派別的懷疑，例如在2019年的修例風波中，社聯在灣仔總部為示威者提供「安全休息站」，致使部分建制派人士對其立場產生懷疑。
管浩鳴表示，「心連心」和社聯並非互為競爭關係，而是一種協作互補的關係。他指出，「心連心」著重與內地的聯繫，而社聯則更專注於政策倡議和國際交流。這種定位的明確分工，有助於兩者在各自的領域發揮最大的效益。
過去的兩年中，「社福界心連心大行動」迅速崛起，並在各項活動中與香港特區政府和內地機構展開了多項合作，得到來自中央的支持，顯示出強大的增長潛力。例如，該組織被港府委託舉辦活動，並在社福界的各種場合中占據了更加重要的地位。在這樣的背景下，業界內部的政治環境也發生了改變，過去大部分社工多持反對派意見，隨著時間推進，許多專業人士和機構開始逐漸調整立場，以迎合新的社會發展趨勢。
另外，社工註冊局近日即將進行選舉，這也是社福界的重要事件之一。此次選舉是社工註冊局改組後的首次選舉，吸引了17位候選人爭奪8個民選席位。社會工作者總工會在此次選舉中則選擇不派人參選，並對新局的組成表示不滿。此時，業界希望透過動員，提高投票率，在新的局中確保專業的發聲。
未來，社工局的工作將側重於建立持續專業進修框架，並設立專門的委員會，以確保社工的專業水平不斷提升。在這樣的一個動盪時期，社福界正面臨新的機遇與挑戰，大家期盼透過這些變革，能夠共創更美好的社會服務未來。
