在推動社會進步和政府透明度的過程中，公務員的角色至關重要。近七個月來，隨著更新版《公務員守則》的頒布和生效，公務員事務局局長楊何蓓茵於今日（29日）在社交媒體上進行了相關分享，強調了政府在提升公務員專業素養和責任感方面所做的努力。
楊何蓓茵指出，政府一直在多個層面上展開宣傳、培訓和解說的工作，目的在於讓公務員更深入地理解更新版《公務員守則》的內容。過去幾個月內，政府已在超過十座辦公大樓舉行巡迴展覽，緊密觸及每位公務員。這些展覽不僅僅是資訊的傳遞，更是一次次心靈的碰撞，讓公務員共同反思自己的崗位使命和職責。
此外，近期推出的專題培訓網頁為各級公務員提供了更豐富的學習資源，幫助他們深入理解在「一國兩制」方針下所承擔的憲制責任及角色。這些措施不僅有助於激勵公務員的工作熱情，更是對他們專業精神的鞏固和提升。
楊何蓓茵強調，心態的培育是一項長期的工作，政府會持續透過各級公務員的培訓項目來深化他們對更新版《守則》的理解和承諾。她對於公務員在過去一年所展現的專業和承擔表達了感謝，肯定他們的努力在不同的崗位上所達成的成果，這些都為社會的運作提供了堅實的基礎。
在展望未來時，楊何蓓茵寄予厚望，鼓勵全體公務員不斷充實自我，在面對各種挑戰時繼續堅守崗位，積極奉獻，熱心服務市民。她相信，只有大家共同努力，充分展現《公務員守則》的精神，才能夠齊心協力建設一個更加美ดี、愉快的香港。這樁長期而重要的工作，將會帶領香港邁向更光明的未來。
