最近，在香港的社交媒體平台上，一則大潭豪宅住戶招聘私人司機的廣告引起了廣泛的討論與關注。根據招聘帖文，這位住戶的條件實在讓許多網民感到震驚，眾多網友對此做出了激烈的反應。
招聘帖文指出，該豪宅住戶在陽明山莊設有工作地點，薪資範圍定在每月$20,000至$23,000之間，並附加了$1,800的交通津貼。工作時間方面，要求每周工作六天，從星期一至五及星期日，休息日為星期六，工作時段則是每天早上7:30至晚上7:30中間包括一小時的午休。因此，根據這份工作要求，職員一周需要堅守72小時。這樣的條件不禁讓網民們表示難以接受，許多網友認為此種時數和薪資明顯不合理，甚至有人直接質疑「無錢就搭巴士」的言論，表示若待遇如此，根本就不會考慮這份工作。
網友們更是將該私人司機的工作與其他工作進行比較，指出例如保安員的薪資在類似的工時內卻可以獲得更高的薪酬。許多網民表示，在大潭這樣的豪宅地區，若作為私人司機的薪水不高於$30,000，根本就無法吸引優秀的人才。另有網民更形容這種工作為「斷六親時間」，意指要在如此辛苦的條件下犧牲與家人共度的時間，忍不住感到憤慨。
對於超時工作的補償，帖文內容提到每小時的加班費為$120，這引發了關於該業務模式的質疑。有網友計算出，若按照工作時數來看，這份工作實際的每小時工資僅僅在$79.86左右，這個金額與香港其他行業相比無疑是微不足道的。
值得注意的是，部分網友對招聘廣告中薪資與工時的合理性表達了保留意見，認為若將工作時間縮減為每日五小時，薪資水平則顯得較為合理。這使得討論的焦點出現了分歧，一些網友呼籲改善工作條件，以便能夠吸引到合適的求職者，而另一些則認為在當前經濟環境下，這樣的待遇已經讓人無法接受。
整體而言，大潭豪宅住戶的招聘條件不僅引發了網民的討論，也暴露了當前職場中出現的一些普遍問題，旨在引發更廣泛的社會關注，不僅是薪資的高低，更是對工作環境及員工權益的深刻思考。
