近日，位於港島大潭的陽明山莊，一位豪宅住戶公開招聘私人司機，其工作條件一經披露，就在網上引發了強烈的討論和不滿。這條招聘廣告要求應聘者具備良好的駕駛經驗與對港島區道路的熟悉程度，月薪範圍為20,000至23,000港元，外加1,800港元的交通津貼。工作時段則是每星期一到五，以及星期日下午的12小時壓榨班，星期六為休息日，明顯的高強度工作讓網民感到非常不滿。
許多網友在Facebook的「香港司機招聘群」中發表了激烈的意見。他們對於這樣的工作條件感到不可思議，認為這個薪水甚至不如一些普通的保安工作。更有網友直言，“無錢就搭巴士”，對於這些招聘條件感到失望與憤怒。人們開始質疑這名豪宅住戶的計算能力，聲音中不乏嘲諷與批評。
根據招聘廣告所列的條件，應聘者需要有超過五年的駕駛經驗，不吸煙，並能講一般的普通話。然而，在一周工作72小時（12小時 × 6日）的情況下，所提供的薪水似乎無法合理補償，他們計算出這名司機的時薪約為79.86港元。這樣的低時薪讓許多網友直呼“這根本就不合理”，並有網友戲稱這工作是“奴隸工”。
一些網民則進一步分析表示，若此工作依據是每週工作五天，那麼月薪在20,000至25,000港元之間是合理的。然而，面對六天的超長工作時間，這種安排仍被視為剝削。就此，網友的意見不一，有的認為這個價格實在欠缺吸引力，對想要應聘的司機來說無疑是一個考驗。但也有部分網友針對與工商業的劇烈競爭，表示可以理解的話語。
對於這份每小時支付120元加班費的安排，網友們同樣表示質疑，認為這樣的加班補償也不符合行業水平。有網友進一步調侃，建議該豪宅住戶可以考慮搬到港鐵站旁邊，這樣不僅省下了聘請司機的這筆開支，還能節省很多不必要的麻煩。
面對網民的批評，對於豪宅住戶招聘條件的反思及未來的招聘策略亦讓人深思。在高生活成本的香港，如何合理制定薪資標準，吸引到合適的候選人，同時保障他們的權益，這樣的問題依然是一個值得探討的話題。
