7 月 14 日消息，OpenAI 因涉嫌使用限制性保密協議 (NDA) 限制員工發聲而再次受到審查。《華盛頓郵報》報道，一名舉報人致信美國證券交易委員會 (SEC)，指控 OpenAI 強迫員工簽署“非法限制性”協議，以阻止他們披露公司技術潛在的危害。該舉報信稱，OpenAI 違反了 SEC 的規定，這些規定旨在保護員工向聯邦當局舉報其疑慮的權利並防止報復行為。此前，舉報人已於 6 月份正式向 SEC 提交了投訴。
舉報信要求 SEC “採取迅速果斷的措施”來執行他們認為 OpenAI 已經違反的規定。涉嫌的違規行為包括要求員工簽署協議，該協議未豁免向 SEC 披露證券違規行為，以及要求員工在向當局披露機密信息之前獲得公司的同意。IT之家注意到，舉報信還指出，OpenAI 的協議要求員工“放棄國會為鼓勵舉報和為舉報人提供經濟援助而設立的補償金”。
OpenAI 發言人 Hannah Wong 在一份聲明中表示，“我們的舉報人政策保護員工進行合法披露的權利”，並補充說公司已經對其離職文件進行了“重要修改”，以取消保密協議中的不誹謗條款。OpenAI 此前曾表示正在修改這些協議，此前該公司因威脅扣回離職員工的既得權益以迫使他們簽署離職協議而受到指責。
據報道，SEC 已經對該投訴作出了回應，但尚未公佈任何有關其將採取或不採取的行動的細節。但舉報人表示，即使 OpenAI 在其非法合同被公開披露後進行改革，執法仍然是最重要的。“這不是為了攻擊 OpenAI 或阻礙人工智能技術的發展，而是為了向人工智能領域的其他參與者以及整個科技行業傳遞一個信息，即侵犯員工或投資者舉報不當行為的權利的行為將不會被容忍。”
