勞工及福利局局長孫玉菡於立法會回應議員查詢時指出，今年第二季度（4至6月），零售業及餐飲服務業獲批輸入勞工人數顯著增加。具體來說，零售業獲批輸入勞工1035名，而餐飲服務業則近6000名，分別為5917名，申請量較去年同期分別增加。
孫局長強調，特區政府在處理輸入勞工申請時，一直堅持本地勞工就業優先的原則。他指出，現行的「補充勞工優化計劃」正在運作中，並將在計劃實施兩年期滿前進行適時檢討，以評估其涵蓋範圍及運作成效。
此外，孫玉菡提到，對於輸入勞工，政府有嚴格的規範，要求雇主必須與勞工簽訂政府訂定的「標準僱傭合約」，並提供不低於相應職位的中位工資，以防止輸入勞工成為低薪勞動力，侵害本地勞工的利益。他重申，現階段政府認為沒有迫切需要為零售業及餐飲服務業推出專門的行業輸入勞工計劃。
孫玉菡的回應旨在釐清政府在輸入勞工政策上的立場及措施，強調政府會繼續密切監察市場需求與本地勞工就業情況，確保兩者之間取得良好平衡。
