在當前財政赤字高達1,000億元的背景下，公務員及高官的薪酬問題引起了廣泛的社會關注與熱議。隨著政府上周的人事變動，羅淑佩接替楊潤雄成為文化體育及旅遊局局長，而陳美寶則接替林世雄任運輸及物流局局長，兩位新上任高官的薪酬自然成為大家關心的焦點。
根據最新的官方數據，自2024年7月1日起，行政長官李家超的月薪將接近47萬元，年薪超過563萬元，而其他高官的薪酬也相對可觀。其中，擔任三位重點職位的司長月薪達到38萬港元，副局長的薪酬則介於24萬元至28萬元之間。而包括特首、三位司長、各局局長及副局長在內的問責團隊共有56名成員，他們的月薪加總已經突破約1,500萬元，這樣一來，政府每年在這些官員的薪金支出將達到約1.8億元。
具體來看，李家超的月薪高達469,495元，而政務司司長陳國基的薪金為417,330元，財政司司長陳茂波的薪金則是403,215元，律政司司長林定國每月也可拿到389,580元。更何況，各局長和特首辦主任的薪水则为376,405元，而副局長的薪酬则基于局長的薪酬比例进行计算，广大副局长的月薪约在244,665元至282,305元不等。
在政治助理方面，最高的薪酬可達到131,740元，這相較於其他官員的薪資，仍顯得不算高。政府在面對疫情後的經濟恢復和財政壓力之際，不少人質疑高官的高薪是否合理。值得注意的是，政府在2022年就已經批准了這些薪酬的調整，根據消費物價指數與政府的每年調整機制，公職人員的薪酬需跟隨市場變動。
儘管高官薪酬一直是一個敏感議題，當官員的薪金水準與普通市民的收入形成對比時，無疑會引發對於公平性和合理性的討論。更多民眾開始呼籲政府應該重視整體的薪酬結構，尤其是在財政困難的時期，公職人員的薪酬是否需要調整或減少也成為社會的熱議話題。
總的來看，香港高官的薪酬結構在經濟困難的當下，仍然相對穩定，但社會對這一現象的反應卻是多元的，未來如何平衡公僕的薪酬和市民的期待，將是新一屆政府需要面對的重要挑戰。
