隨著香港政府面臨的財政赤字預測高達1,000億元，公務員及高官的薪酬問題再次成為社會關注的焦點。在這個背景下，政府最近的人事變動引發了更多的關注。羅淑佩接任文化體育及旅遊局局長，陳美寶則成為運輸及物流局局長，兩位問責官員的薪資自然成為媒體和公眾討論的熱點。立法會新民黨議員葉劉淑儀在11日更是提出書面質詢，要求進一步了解這些高層官員的薪酬細節。
根據最新的官方數據，從2024年7月1日起，行政長官李家超的月薪將接近47萬元，年薪超過563萬元；與此同時，15位局長的月薪也接近38萬元，副局長則在24萬元至28萬元之間。整體而言，56位問責官員的薪金合計每月可達約1,500萬元，全年開支將超過1.8億元。這一數字儼然成為了社會熱議的焦點，隨之而來的當然是不少的質疑聲音。
從薪酬結構上看，行政長官的薪資在政治委任官員中居於頂尖水平，政務司司長陳國基的每月薪資為417,330元，財政司司長陳茂波則為403,215元，律政司司長林定國的薪水為389,580元。此外，輔助層級的副局長薪金設定在局長薪酬的65%至75%之間，具體數字從244,665元至282,305元不等。這樣的薪資制度對於行政效率和政務服務的影響，無疑引發了社會對高官員工作表現的廣泛討論。
進一步探討，政治助理的薪資最高可達每月131,740元，這也顯示出政府對於相關職位的重視程度。根據計算，若以副局長的薪酬水平來看，如果定於局長薪酬的65%，那麼整個問責團隊的月薪合計將高達約1,378萬元；如果依據75%計算，則月薪合計約為1,530萬元。
值得注意的是，自2022年以來，這些問責官員的薪資實行了年度調整，這意味著他們的薪水會隨著生活成本的變動而有所調整。根據財政資料顯示，特首和各局長的薪酬相較於2022年均有所上漲，增幅約在3.8%到4%之間，這不禁讓人質疑在高額薪水的背後，官員們究竟給予社會何種回報。
面對日益嚴峻的財政狀況，社會各界呼籲政府在提升薪酬透明度的同時，也應該加大對公務員和官員工作效能的監督，以確保納稅人的資金得到合理的運用。未來能否在保障官員正當報酬的同時，實現在困難財政狀況下的公平與效益，將是香港政府必須面對的重要課題。
