今天（15日），香港警察學院隆重舉辦了招募體驗日，吸引了1281名有志報考的參加者前來體驗。在這次活動中，現場即時獲得了超過400份的招聘申請，顯示出對於加入警隊的熱切期待。警務處人力資源科的高級警司郭家俊在活動中表示，今年的招募目標為1000名警員及200名見習督察。與去年同時期相比，各項招募指標均顯著進步，令他對未來的招募工作充滿信心。
郭家俊提到，過去八次招募活動共吸引了11,000人參加，並收到了超過4200份即場申請。他透露，這次招募體驗日特別新增了模擬靶場站及靶場體驗站，讓參加者可以在真實的學警訓練靶場中，感受現場真槍聲帶來的震撼及緊張氛圍，從而更加深刻地體會警員執勤的環境。
在體能測試方面，參加者也即場進行了考核，以檢視他們的體能狀況，這是考取警員不可或缺的一步。此外，郭家俊強調，在這個財政年度（自4月1日至11月30日），警方已收到9014份申請，相比去年同期增長了5.4%。而在9月至10月期間，警方在12所本地大學的招募活動中，更收到了570份見習督察的申請，增幅達到52%，創下招募的快線紀錄。
在內地的招募方面，警方於10月至11月在福建進行招募，並收到510份申請，比起之前的招募活動增長了60%。郭家俊表示，這不僅顯示了報考者對於警隊的信心，也反映了警方在招聘市場上的吸引力。
為了進一步拓展招募渠道，警方計劃在12月底舉行海外大學招募活動，以便利那些在海外求學或寒假期間回港的學生。警方將安排這些學生在寒假期間的4天內完成督察筆試、心理評估、延續面試以及最終面試，期望讓順利通過的學生能在畢業後即刻加入警隊，進一步強化警力。
郭家俊指出，自去年5月以來，警方調整了入職要求，結果顯著提升了投考人數。他強調這些調整的目的是為了確保警方在招聘市場中的競爭力。目前，警方仍有6,000個空缺，將繼續舉辦各類招聘活動。預告中提到，明年1月，警方計劃在元朗形點商場舉辦新一輪的招募活動，攤位將以可愛的熊貓裝飾，也會進行即場面試，讓更多有志之士能夠把握機會，加入這支為社會服務的重要隊伍。
