基督教勵行會於今日（10日）在觀塘安泰邨和泰樓籃球場成功舉行了「求職再出擊 安老院舍及服務行業招聘會」，此次活動吸引了28間機構參加，並提供超過500個全職、半職及兼職職位空缺。此次招聘會旨在為求職者提供更多的工作機會，尤其是在護理及相關服務行業，助力他們重返職場。
招聘會現場熱鬧非凡，各參展機構的攤位前人潮洶湧，求職者們積極詢問，瞭解每個崗位的要求和職責。一些招聘負責人表示，他們非常歡迎沒有相關經驗的應徵者，並強調只要求職者具備「肯學、肯做」的心態，就有機會成為團隊的一員。例如，瑞安瑞興護老中心的招聘負責人賴小姐指出，該中心有意聘用護理員和清潔員等職位，雖然這些崗位的招募條件相對較低，但仍然期望應徵者能用心對待工作，因為護理行業的核心價值在於用心服務。
扶康會樂華成人訓練中心的服務經理劉先生也提到，該中心計畫招聘3至4名護理人員。他指出，在香港，這類崗位的招聘難度相對較高，但他們願意接納沒有經驗的求職者，並會提供入職培訓，以幫助新入職員工了解和應對各類不同疾病的院友需求。
女性求職者中，陳女士特別表達了自己對兼職工作的需求。她提到，因為兒子即將升入中學，她希望在兼顧家庭的同時找到合適的工作。陳女士指出，當前的職場對於需要照顧小朋友的女性來說，許多工作選擇並未充分考慮家庭需求，期待潛在的雇主能提供更加彈性的工作選擇，以便更多家庭主婦能夠重返職場。
值得一提的是，在此次招聘會上，新來港人士黃先生也是積極尋找工作的其中一位求職者。他擁有內地大學的機械工程學位，但由於對所學專業不感興趣，故決定探索其他職業道路。他表示，對於香港相較於內地的薪酬水平感到樂觀，希望能在新工作中儲蓄到10萬元。
除了招聘攤位，活動現場還特設了多樣的分享環節，包括講座和互動體驗，為參加者提供更多的職業資訊與技能培訓的機會，增加他們的競爭優勢。
總體而言，這次招聘會不僅為求職者提供了與潛在雇主直接交流的機會，更是為香港安老服務行業未來的人才輸送打開了新的一頁。
