最近，在內地商界仍然頗具人氣的60歲演藝圈如日中天的童顏男星黃一山，面臨了一個不小的挑戰。這位曾因與周星馳合作而成名的喜劇演員，近年全心投入商業發展，尤其在深圳開設的修腳店取得了不錯的成績。短短兩星期內，他的修腳店便迅速擴展至五個分店，成功捕獲了廣泛的顧客群。
然而，隨著餐廳業務的擴張，黃一山最近在社交媒體上表達了對人手不足的擔憂，尤其在他的農家菜餐廳開業僅僅幾天，就爆發了集體離職潮。據他透露，部分員工因為工作辛苦而選擇辭職，這使得他不得不尋求外部人才加入其團隊，並在抖音上發起了緊急招聘的呼籲。
在招聘的影片中，黃一山身穿當地特色的東北服飾，面對鏡頭坦承：「我們的餐廳生意非常火爆，但因此出現了一些問題，許多員工因為感到辛苦而選擇離開。如果你們有興趣可以私信我們，或者直接到餐廳應聘工作，我們期待你們的加入。」他這份真誠的請求，誠然讓人感受到他對團隊建設的重視。
老婆杜婷婷在商業領域也是雄心壯志，曾豪言要在一年內開設100家修腳店，目的是希望能夠在這個市場上成為一名實至名歸的生意大亨。然而，隨著業務的不斷擴張，現階段顯然面臨著人力資源的瓶頸，尤其是員工流失的問題引發了外界的廣泛關注。
隨著最新消息的曝光，大批網民對黃一山的經營方式提出質疑，認為其薪酬水平與工作負荷不成正比，並對他不斷發出「出手太低」的批評聲音。在社交平台上，一些網友留言表示：「如果給的薪水合理，怎會出現這麼多人辭職？」和「工作強度大卻不見得有相應的薪資吸引人，這種情況顯然無法長期持續。」不僅如此，還有理智的聲音指出，老闆和員工之間的信任和共鳴至關重要，能否留住人才，必須從改善工作環境、提升待遇做起。
黃一山曾在90年代以「細龜」一角在周星馳的電影中受到觀眾的喜愛，當時未來的路可謂一片光明。然而，如今他進入了全新領域，雖然經商的初期成功令他信心滿滿，但隨之而來的各種挑戰也是他需要正視的課題。面對巨大市場潛力的同時，如何平衡好員工的工作情緒、提升士氣，留住優秀的人才，在黃一山接下來的商業冒險中，將是一道必須解決的難題。
