本年度，香港政府面臨高達1,000億港元的財政赤字，這一情況引起了社會的廣泛討論，尤其是公務員和高官是否應該帶頭減薪的問題。隨著政府上周的任命變動，羅淑佩被任命為文化體育及旅遊局局長，陳美寶接任運輸及物流局局長，他們的新薪酬自然成為了外界關注的焦點。
在近日的立法會會議中，新民黨議員葉劉淑儀提交了一項書面質詢，要求政府披露新任官員的薪酬信息。根據《星島頭條》的調查，自2024年7月1日起，行政長官李家超的每月薪水為469,495元，年薪則超過563萬元，而其他決策局長的月薪則達到約38萬元。副局長的月薪則至少為24萬元，政治助理中最高者可達13萬元。對於總計56名問責官員的薪金，顯示出政府在這些高層管理職位上的支出驚人，全年薪金支出高達約1.8億元。
具體來看，政府的高官薪酬架構相當明確：李家超的待遇是目前政府最高的，政務司司長陳國基每月薪金為417,330元，而財政司司長陳茂波和律政司司長林定國則分別領取403,215元和389,580元，這些數字在某種程度上顯示了政府對於高官薪酬標準的持續提升。此外，副局長的薪額在244,665元至282,305元之間不等，顯示出政府的薪酬結構對於不同職位的待遇也展現了層級分明的特徵。
過去一年，按照政府的調整機制，這些政治委任官員的薪酬根據消費物價指數進行了調整，從而導致2023年相對於2022年的整體月薪增幅約3.8%。這使得特首的薪水上升了17,295元，而其他高官的派發薪金亦有類似的調整。
在問責官員中，政治助理的薪水也是不能忽視的。在香港政務體系內，政治助理的薪金上限設定為對應局長薪水的35%。目前的薪酬水平在72,500元至131,740元之間，不同級別的政治助理間的差距，反映出在這些高層政策決策職位上的人工結構是相對靈活的。
不禁讓人思考，這個薪酬結構在面臨庞大的財政赤字之際，是否仍具有合理性和公正性？政府是否應該在節儉開支的同時，審視及調整這些高官的薪水以適應當前的社會經濟形勢？這些問題無疑會繼續引發市民和立法機構的關注與討論。
