首頁 » 資訊 » 高官薪酬揭示政府人事變動的財政挑戰

高官薪酬揭示政府人事變動的財政挑戰

分享:

在面對預計高達1,000億元的財政赤字之際,政府於最近進行了一次重要的人事變動,引起社會廣泛關注及討論。兩位高級官員兼任的角色發生改變:羅淑佩接替楊潤雄成為文化體育及旅遊局的局長,而陳美寶則接替林世雄擔任運輸及物流局的局長。隨之而來的自然是公眾對他們薪酬的關注,因為在這樣的財政壓力下,公務員及高官的薪酬是否應該有所調整,成為了熱議的焦點。

近日,立法會議員葉劉淑儀在會議上提出書面質詢,要求查詢相關薪酬信息。通過查詢可知,從2024年7月1日起,現任行政長官李家超的每月薪酬將提升至469,495元,每年總薪酬超過563萬元。與此同時,他的三位司長月薪也達到接近38萬元,包括政務司司長陳國基417,330元、財政司司長陳茂波403,215元、律政司司長林定國389,580元。此外,14名副局長的薪酬則最少為24萬元,19名政治助理中,最高者的月薪為131,740元。

若將特首、政府的三位司長、副局長及政治助理的薪酬進行綜合,可以預見詢問責體系的56名官員,光是他們的薪金支出將達1,500萬元,每年則會高達約1.8億元。這裡的數字顯示,支付高官薪酬的負擔將成為政府未來治理上的一大挑戰,尤其在當前經濟壓力日益顯著的情況下,更是引發了公眾的強烈反響。

值得注意的是,從2022年開始,政府已針對政治委任官員的薪酬進行了調整,這些薪酬的變動是基於香港特別行政區行政會議成員、立法會議員及政治委任制度官員薪津獨立委員會的建議。此外,根據香港特區政府的相關政策,政治委任官員的薪酬將隨著消費物價指數的變動而進行調整,而特首的薪酬則是設定於政務司司長薪酬的112.5%之上。

根據官方資料,行政長官李家超的薪酬在2022年為452,200元,這一數字相比今日的薪酬有了明顯增長,反映了政府對於高級官員的財政策略及長遠計劃的實施。同樣,其他主要官員的薪水亦有上漲,顯示出隨著通貨膨脹和生活成本上升,官員薪酬的調整已成為常態。

高官薪酬的問題引發的不僅是財政上的討論,也是公眾對於政府透明度和問責制的質疑。在未來,面對經濟挑戰和財政壓力,如何平衡官員的薪酬與公共利益將會是香港新一屆政府面臨的一項重要議題。政府的決策不僅影響官員的待遇,更將對市民的生活質量和對政府的信任感產生深遠影響,未來的發展值得所有人共同關注。