在香港，公共財政或將面臨高達1,000億元的赤字，這一情況引起了人們對於公務員及高級官員薪酬的激烈討論。隨著政府於近日宣佈人事變動，文化體育及旅遊局局長羅淑佩和運輸及物流局局長陳美寶的月薪成為社會關注的焦點之一。
根據最新的公佈，自2024年7月1日起，行政長官李家超的月薪將達到469,495元，年薪總額超過563萬元。與此同時，15位決策局長的月薪也接近38萬元，而14名副局長的月薪則最低亦逾24萬元。這個庞大的數字組成了56名問責官員的薪酬總額，雖然社會上對於這筆開支存在不同的聲音，但每月的支出已經高達約1,500萬元，每年的支出可達約1.8億元。
葉劉淑儀，新民黨的議員和行會召集人，於立法會上對此提出質詢，讓我們對這些數字有了更深的瞭解。現行的薪酬體系是根據「香港特別行政區行政會議成員、立法會議員及政治委任制度官員薪津獨立委員會」的建議來進行設定，而這一制度自2022年起即生效，至今皆在各類官員的薪酬中體現出來。
根據資料顯示，目前行政長官李家超每月薪酬為469,495元，而政務司司長陳國基、財政司司長陳茂波、律政司司長林定國的月薪分別為417,330元、403,215元及389,580元。副局長的月薪則根據局長的薪金而定，範圍在244,665元到282,305元之間，具體取決於各自職位的層次。
有關政治助理的薪資制度同樣引人注目，最高薪金可達到局長薪酬的35%。這意味著政治助理的月薪大致在72,500元至131,740元之間，其薪酬的差異不僅反映了工作職責的不同，也顯示了對於其貢獻的不同評價。
值得一提的是，政府在2022年的薪酬調整中，根據消費物價指數的變動進行了微幅上調，而這一調整幅度約為3.8%。如此背景下，高官薪酬的增長便更加突顯出來。
隨著社會對於高官薪酬的關注與日俱增，未來如何在財政壓力與公眾期待之間找到平衡，將成為政府面臨的一大挑戰。這不僅僅是個體官員的薪酬問題，更關乎社會的公義與公務員作為政府公信力的象徵。如何合理地分配、運用公共資源，值得更深層次的思考與討論。
