隨著體育發展的深入，香港的體育總會面臨著亟待改革的管治問題。根據2020年審計署的報告顯示，香港體育協會暨奧林匹克委員會（港協暨奧委會）在運動員選拔過程的透明度不足以及持續的財政赤字等問題，暴露出當前體育總會管治機制的漏洞。為了促進體育的健康發展，港協自此成立了專門小組進行全面檢討，並著手制定《機構管治手冊》。
根據最近的消息，體育總會的機構管治方案預計將於本周三（10月20日）正式公布。這一方案將會向各個體育總會提出訂立關鍵績效指標(KPI)的要求，以確保各總會能夠高效且透明地運作，從而能夠更好地服務於運動員和提升香港體育的整體水平。
據了解，此次方案將會涉及到運動員的選拔機制和體育總會管理層的任期問題，但據悉不會采用“一刀切”的方法，而是會根據不同運動項目的特性和實際情況，提出量身定制的指標。這樣一來，不僅能夠提高運動員選拔的公正性和透明度，也能促進體育總會之間的良性競爭，力求在香港的體育界建立一個更為公平的環境。
此外，港協也承諾將加強利益申報制度，確保所有相關個體的利益和決策過程都在陽光下運作，以避免出現利益輸送或其他不當行為的情況。港協副會長兼立法會議員霍啟剛於九月底表示，港協的機構管治部門已經完成了手冊的撰寫，核心目標是為了保護運動員的利益，並促進香港體育的蓬勃發展。他強調，所有工作的出發點和落腳點，都是基於推動體育運動的發展和運動員的權益保障。
可以預見，這一系列的改革措施不僅會加強香港體育界的內部管理，還會提升公眾對體育總會的信任度，進一步激發運動員的參與熱情，為香港在未來的體育賽事中贏得更多的榮耀。
