根據最新消息，香港體育總會的機構管治方案將於本周三（20日）正式公布。此方案旨在加強各體育總會的管理制度，尤其是針對運動員的選拔過程和管理層的運作方式，落實關鍵績效指標（KPI）以提高其運作的高效性和透明度。
這一變革的背景源於2020年審計署的一份報告，該報告揭示了香港體育協會及奧林匹克委員會（港協暨奧委會）在管治方面存在的多項問題，例如運動員選拔過程缺乏透明度以及財政狀況持續赤字等。報告促使港協成立專門小組以檢討這些問題，並參考制定了一本「機構管治手冊」，以規範和提升各體育總會的治理結構。
值得注意的是，根據最新方案，港協將會要求每個體育總會依據其特定性質和運作需要設定關鍵績效指標，這將有助於建立更為有效的監管體系。這些指標將涉及運動員的選拔程序、以及管理層的任期等問題，但是，港協對於指標的設置並不會採取統一的「一刀切」模式，而是會考慮不同體育項目的特點和需求，以確保規範的合理性和可行性。
此外，這一方案還將強調強化利益申報制度，以確保所有相關人士在會務中的行為都能夠經得起透明的檢驗，以保障運動員和組織的共同利益。副會長霍啟剛曾於9月底表示，這項改革的核心在於運動員的利益和運動的可持續發展，透過健全的管治結構來促進運動的蓬勃發展。
這一系列的改變將對香港的體育界產生深遠的影響，不僅能改善運動員選拔和管理層的夥伴關係，更能提升整體體育運動的公信力，從而推動香港體育的長足發展。随着這項改革的推進，期待未來的香港體育界能夠在公平、公正的環境中蓬勃發展，展現出更高的運動水平和業績。
