在警察學院的熱鬧氛圍中，今（15日）日舉辦的招募體驗日吸引了1281名參加者，現場更即時收到了超過400份的申請表。這一活動旨在吸引更多年輕人投身警隊，以滿足警方對新血的迫切需求。警務處人力資源科的高級警司郭家俊在活動中表示，今年警方的招募目標為1000名警員和200名見習督察，並且他透露，各項招募數字都較去年同期有所增加，顯示出社會對警務職業的重視。
在招募體驗日中，參加者有機會參與一系列的實務活動，包括真槍靶場的體驗，感受真槍聲的震撼及其帶來的緊迫感。同時，還設有體能測試的現場考核，讓參加者能在真實的環境中檢驗自己的身體素質。此外，新增的模擬靶場站及靶場體驗站，進一步提升了活動的吸引力，讓參加者更深入了解成為警察後所需具備的技能和素質。
郭家俊指出，過去八次的招募活動中，共有超過11,000人參加，並收到了4,200多份即場申請。他提到，今年的財政年度，警方在4月1日至11月30日間共收到9,014份申請，較去年同期增長5.4%。尤其在9月至10月期間，警方在12所本地大學的招募活動中，更是收到570份見習督察的申請，增幅達52%，寫下了新的招募紀錄。在內地方面，警方在福建的招募行動中，也收到了510份申請，較前次增幅達60%。
此次招募活動並不僅限於本土，郭家俊表示，警方將於12月底舉行海外大學招募，以吸引海外升學的港生回港參加。他指出，警方計劃在寒假期間的四天內，讓有意投考的學生完成督察筆試、心理評估、延續面試及最終面試，以便順利通過者在畢業後能立即加入警隊，進一步優化人員配置和工作效率。
另外，隨著警方在去年5月調整了入職要求，投考人數顯著上升，這項措施旨在保持警方在招聘市場中的競爭力。眼下警方仍有6,000個空缺，未來將持續舉辦各種招聘活動。例如明年1月，警方將在元朗形點商場展開招募活動，現場還設有熊貓主題的攤位，並提供即場面試的機會，期望能吸引更多熱衷於公共服務的年輕人投身警隊，以強化社會的安全網。
