在今日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上，公務員事務局局長楊何蓓茵詳細介紹了公務員國家事務研習的新動向。
楊局長強調，通過「沈浸式學習」計劃，公務員將有機會直接與內地學者、官員及民眾互動，親身體驗內地官員如何全心全意服務人民，以及他們如何體現「以民為本」的治國理念。
關於《公務員守則》的最新宣傳策略，楊何蓓茵提到，將通過電子郵件和紙質材料定期更新守則信息，並通過分發帶有二維碼的文具，使公務員能隨時查閱相關守則。
此外，績效評估也將納入對守則的遵守情況，以確保公務員的行為與國家安全法規相符。
公務員薪酬調整也是會議的熱點話題。
楊何蓓茵說明，今年將統一調整各級公務員薪酬3%，此舉反映了政府對公務員工作的認可及對其貢獻的重視。
她重申，此次薪酬調整是基於綜合考慮多種因素後的決策，並非受政治壓力影響。
楊何蓓茵還提到，未來將推動更多公務員前往不同的內地城市進行交流，以深化對「一國兩製」政策的理解和應用。
這一舉措旨在提升公務員的專業能力和國家觀念，確保他們在行政工作中更好地服務社會和國家。
此外，對於如何保證公務員熟悉《香港國安法》等關鍵法規，政府已設立專門的在線培訓課程，並將持續監督公務員的學習和表現，確保他們能夠有效履行維護國家安全的職責。
