今天（10日），基督教勵行會在觀塘安泰邨和泰樓籃球場成功舉辦了以“求職再出擊”為主題的安老院舍及服務行業招聘會。此次招聘會吸引了28間機構參與，提供超過500個全職、半職及兼職職位空缺，為求職者和在尋找工作的公眾提供了一個良好的機會。
現場招聘負責人表示，本次招聘不只限於有經驗的人士，歡迎所有希望進入護理行業的“新人”申請，只要求職者具備“肯學、肯做”的態度，便有機會獲得職位。他們強調，護理行業對於熱情和責任心的需求尤為迫切，只有用心去對待每一位需要照顧的長者，才能提供最優質的服務。
在招聘會上，瑞安瑞興護老中心的招聘負責人賴小姐提到，由於周邊居民較多，該中心正在招聘護理員及清潔員，並降低了學歷和工作經驗的要求，以便吸引更多的 applicants。賴小姐的話語中流露出對新人的期待，並希望能引入更多有熱誠的求職者。
另一位與會者，扶康會樂華成人訓練中心的服務經理劉先生，則表示該中心計劃聘請3至4名護理人員。他指出，護理職位在香港十分難以招聘，且本中心會接受沒有經驗的求職者，入職後會進行專業培訓，以幫助他們能夠適應不同患者的需求。
在招聘會現場，也能看到許多求職者在尋找合適的職位。其中，陳女士表示，由於她的兒子即將升中學，她需要花更多時間在孩子身上，因此希望能找到一份兼顧家庭的工作。她強調，現今許多職位未充分考慮到照顧小孩的家庭主婦的需求，呼籲政府和企業能夠提供更具彈性的工作模式，以便讓更多婦女能夠重返職場。
還有一位求職者，來自內地的新來港人士黃先生，雖然他畢業於機械工程專業，但由於對所讀學科並不感興趣，這次希望在招聘會上能重新尋找適合的工作。他認為香港的薪酬水平相對較高，期望能在工作後儲蓄10萬元，改善自己的經濟狀況。
此次招聘會除了設有眾多招聘攤位外，還精心安排了一系列綜合性分享環節，包括專題講座和互動體驗，為參加者提供了一個全面性的學習和交流平台，進一步提升了招聘會的價值和意義。
整體來看，此次邀請多個機構參與的招聘會不僅為求職者提供了機會，也是對安老院舍及服務行業的一次良好促進，展現出社會對護理行業的重視與期待。
