基督教勵行會於10月10日在觀塘安泰邨的和泰樓籃球場舉辦了一場名為「求職再出擊 安老院舍及服務行業招聘會」的活動，這場招聘會吸引了28間機構參與，佈置了超過500個全職、半職及兼職的職位空缺，讓不少求職者得以面對面接觸招聘方，展現自我，尋找合適的工作機會。
在這次招聘會上，參加的機構多集中於安老院舍及相關服務行業，顯示出這一領域對於人力資源的迫切需求。瑞安瑞興護老中心的招聘負責人賴小姐在接受採訪時表示，由於附近居民區眾多，因此對於招聘的要求不會過於嚴苛，護理員、清潔員等職位均接受學歷與從業經驗的要求不高的求職者。她強調，希望有志者能夠「肯學、肯做」，因為護理行業最需的是對工作的用心與熱情。
扶康會樂華成人訓練中心的服務經理劉先生也分享了他們的招聘需求，他表示希望能夠聘請到3至4名護理人員，並指出該行業在港招聘難度大，因為介護人員的工作常常需要專業的技能與經驗。然而，他們對於無經驗的求職者卻持開放態度，相信只要入職後接受適當的培訓，便能應對院友不同的疾病情況。
現場的求職者中，包括了一位希望找到兼職工作的陳女士。她提到，因為兒子即將升中，家庭事務需要她投入更多的時間，因此在尋找一份能夠兼顧家庭的工作。陳女士希望政府和企業能夠為照顧小朋友的婦女提供更多靈活的工作機會，讓她們能夠投入職場，平衡家庭與工作。
另一位參與者黃先生，他是一位新來港人士，畢業於中國內地的一所大學，主修機械工程，然而對自己所學的專業並不感興趣。這次招聘會讓他有了重新尋找工作的機會，他認為香港的薪酬水平普遍較高，目標是在工作後能儲蓄10萬元。
除了各機構的招聘攤位外，本次招聘會亦設計了多元化的分享環節，提供了講座、互動體驗等活動，旨在幫助求職者更好地了解行業需求與職場動態。
整體而言，這場「求職再出擊」的招聘會不僅為求職者搭建了與企業面對面交流的橋梁，也為安老院舍及服務行業注入了新的人才與活力，讓各方期待這次招聘會能夠為未來的職場帶來更多的機會與希望。
