近日，位於港島大潭的陽明山莊內，一名豪宅住戶在Facebook群組「香港司機招聘群」發布了招聘私人司機的廣告，卻因其不合理的條件引起了網民的熱烈討論和質疑。該招聘帖文必須遵循的薪資條件及工作要求，引發了人們對於現行薪資標準及工作生活平衡的深思。
根據招聘廣告的內容，該豪宅住戶開出的月薪在20,000至23,000港元之間，外加1,800元的交通津貼。其他條件要求包括每週工作6天（星期一至五以及星期日，星期六休假）、每天工作12小時（7:30 am至7:30 pm，中間包含一小時的午休）。若出現加班則將按照每小時120元的標準進行補償。此外，應聘者需要具備五年以上的駕駛經驗，熟悉港島區域的道路，並且在工作期間不可以吸煙。
然而，這些條件很快就在網民中引發了激烈的反應。許多人認為，這樣的工作條件對於應聘者來說無疑是苛刻的，有網民甚至將其形容為「斷六親的時間」。一些網友指，根據他們的經驗與觀察，無論是當保安員或是其他類職業，工資水準在這樣的工作負荷下，理應高於所提的薪資。
例如，某網民提及，做12小時的保安工作薪資都高於此，而其他網友則指責這位豪宅住戶的薪金政策不合理，甚至建議該住戶考慮搬回地鐵站附近，這樣可以節省更多的費用。
此外，許多網民計算了這份工作的實際時薪，得出結果每小時的工資大約在79.86港元左右。這一數字讓不少人感到震驚，認為在如此高的工作時數和低的薪資水平下，未來可能在勞動市場上難以吸引到合適的人才。在網民的熱烈討論中，不乏有提出不同看法的聲音，其中有人表示，如果能將這份工作壓縮至每週5天，薪水則會顯得更為合理。
這一事件不僅揭示了高端住宅市場中的薪酬標準問題，同時也反映了當前香港的就業市場面臨的挑戰與矛盾。許多網友對於這條招聘信息表達了嘲諷和不滿，並呼籲招聘者重新檢視其薪資標準，為僱員提供更加合理且具吸引力的工作條件。
