最近，一則來自港島大潭地區的私人司機招聘廣告引起了網民的廣泛關注和熱議。該廣告由一位住在陽明山莊的豪宅住戶張貼，招聘條件的內容讓許多潛在的應徵者感到困惑與失望，更有網民對此提出了熱烈的批評與指責。
根據廣告所述，該私人司機的月薪範圍為20,000至23,000港元，外加每月1,800港元的交通津貼。工作時間設為每週六天，工作日是星期一至五及星期日，週六則休息。具體工作時段從早上7:30至晚上7:30，其中包括一小時的午休。除了這些基本薪金和福利外，該職位還允許工作超過標準時數的情況下，每小時可獲得120港元的加班費。
不過，這樣的條件卻引發了不少網民的質疑和不滿。他們在社交媒體平台上紛紛表達意見，批評月薪過低，尤其是相較於他們的工作強度和要求。網友們形容，這樣的工作時程及薪水，簡直就是「奴隸工」。有網友指出，根據他們的計算，這份工作的時薪大約只有79.86港元，這顯然不足以與其他行業的類似職位相提並論。有網民甚至直接建議，豪宅住戶應考慮搬到地鐵站旁，這樣不僅省去聘請司機的費用，還可大幅度降低生活成本。
此外，有人對於這份工作所要求的經驗表示質疑。招聘廣告要求應徵者需具備至少五年的駕駛經驗，並且熟悉港島的道路情況，這在網民的看來，與所提供的薪資水平之間不成比例。更有網民提到，作為安全工作涉及的保安員，他們的月薪甚至可以高達三萬元，這樣的工資條件無疑讓人難以接受。
除了對薪水的抵制之外，網友們對於這份工作的工時安排也提出了批評。每週的工作超過72小時，並且強制要求在周日上班，這樣的安排被認為是對工人生活的極大打擊，令他們幾乎無法享有正常的家庭時間。有網民戲謔地稱這是一種「斷六親時間」，意指在這樣高工時的生活下，無法有效維持家庭關係。
整體而言，這次招聘事件引發的廣泛關注，無疑反映了當前香港勞動市場中面臨的一些結構性問題。面對日益提高的生活成本，許多行業卻仍然無法提供合理的薪水，這使得求職者在面試時的期望與現實之間的鴻溝越來越大。未來，如何平衡好工資與工作條件，將會是職場雇主與求職者雙方需要共同面對的挑戰。
