近日，位於港島大潭的陽明山莊出現了一則引人注目的招聘廣告，該租住於高檔豪宅的住戶發布招聘私人司機的消息。但該招聘條件一經曝光，立即引起網民們的熱烈討論和反響。
根據招聘帖文，該住戶為所需的私人司機提供的工資範圍為每月20,000至23,000港元，並提供額外的交通津貼1,800港元。工作時間要求每周工作六天，包括星期一至星期五及星期日，僅在星期六休息。每日工作時長為12小時，從早上7:30到晚上7:30，中間有一小時的午休。此外，若需加班，每小時可獲得120港元的加班費。
招聘條件中還要求申請者需具備對港島區道路的熟悉度，至少五年的駕駛經驗，並在工作期間不吸煙，具備一般的普通話能力。這些要求對於潛在的應聘者來說都是基礎的入職標準。
然而，這樣的薪資和條件引來了不少網民的質疑和不滿。許多網友在留言中指出，以這樣的月薪，僅僅是每小時79.86港元，無法滿足長時間工作的基本需求。有網友直言道：“如果不想請司機就直接搭巴士吧！”甚至還有網友建議這位豪宅戶應該考慮搬到地鐵站附近，以省下司機費用。
在一些討論中，有網民將此工作的條件與其他行業進行了比較，指出例如保安工作，月薪一般實際上是比所提供的司機薪資更高；有的網友提到：“就算是做12碼保安工作，薪水都不會這麼低，私人司機如果拿不到三萬，那就應該考慮其他行業了。”
隨著負面評論的增加，對於企業招聘的公平性和合理性也成為大家的關注焦點。許多人對於如此高要求、低工資的工作條件表示震驚和不理解。他們一致認為，十二小時的工作時間以及僅有星期六的休息日實在是太過苛刻。
此外，有網友特別提到，對於加班的待遇也讓人感到驚訝，120港元每小時的幅度無法與在其他行業的加班費用比較，並呼籲關注這種所謂的“奴隸工”組合。事實上，隨著香港的生活成本上升，許多職業的薪資也在不斷調整，但似乎某些高端服務行業的薪水仍舊未能與市場現實相匹配。
招聘廣告的曝光引發了社會對於高端職位薪資標準的再思考，或許這也是整體社會在面對收入不平等問題時的一個縮影。對於以這樣的條件招聘私人司機的豪宅住戶來說，或許有必要重新評估自己的要求與當前市場的薪資水平，才能夠吸引到合適的人才。
