在昨日（22日），香港發生了令人擔憂的兩宗致命工業意外，無疑為社會敲響了警鐘，引發了人們對工作場所安全的深切關注。勞工處對此事件表達了高度的關注，並已啟動全速調查，以確定兩起事故的具體原因，追究相關負責人的法律責任，同時提出改善的具體措施。
首宗意外發生在東涌的一個公屋工地，案件中有一名57歲的男工人，在操作動力升降工作台進行天花油漆的工作時，不幸被夾於工作台與橫樑之間。該名工人被隨即送往醫院，但最終證實不治。勞工處的發言人表示：「在得知意外發生後，本處已即時派遣專員到現場展開詳細調查。為了防止類似事件的再次發生，我們已向承建商發出『暫時停工通知書』，停止他們使用該工作台，直至我們確認承建商已採取足夠措施來消除潛在的危害，才能恢復施工。」
勞工處強調，僱主必須進行全面而針對性的風險評估，以擬定相應的安全施工方案，特別是在使用任何形式的工作台時。對於選用動力升降工作台的情況，勞工處建議操作員在每次使用前都必須進行操作前檢查，以確保工作台處於安全可用的狀態，並只有經過專業訓練且合資格的操作員方可操作。
另一宗致命事故發生在中環的歐陸貿易中心。這次事故中，一名18歲的男學徒在進行扶手電梯的維修作業時，遭遇了意外，隨著機件的突然啟動，他被夾住，不幸送院後亦證實不治。勞工處再一次對相關承建商發出「暫時停工通知書」，禁止該扶手電梯的維修工作，直到進一步調查確保安全措施的有效性。
針對扶手電梯的維修工作，勞工處再次提醒承建商，在進行任何維修時必須確保切斷電源，以實施必要的工作許可證制度，避免因機件突然運作而造成危險。如果切斷電源的措施不具可行性，則必須確保工與任何可運作機件保持安全距離，並要求合資格的監管人員參與整個維修過程，以確保作業的安全性。
勞工處不僅對兩宗遇到不幸的事件表示高度關注，還全力進行調查，力求找出碰撞事故的根本原因，以及追究相關責任，並以此為契機提出必要的改善建議。根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任為員工提供一個安全的工作環境，若違規可根據法律承擔高額的罰款和監禁。
為進一步提升行業的安全意識，勞工處計劃在不久的將來，通過其「職安健2.0」的移動應用程式、官網及電子郵件，向業界派發「職安警示」，以提醒持責者、工會及安全行業組織採取必要的預防措施，防範類似事件的再次發生。
