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富士康被指系統性排除已婚女性,印度勞工監管部門展開調查

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7 月 4 日消息,根據路透社報導,印度勞工監管部門收到群眾舉報,指稱蘋果供應商富士康在 iPhone 組裝工作中系統性地排除已婚女性。為此,監管部門成立了一個五人調查小組,並於 7 月 1 日訪問了位於金奈附近的富士康工廠進行調查。

消息來源指出,調查小組向富士康的主管和人力資源代表詢問了相關問題,並要求提供與招聘行為及勞動法遵守情況相關的文件。

根據來自富士康人力資源部門和第三方招聘人員的消息,家庭責任、懷孕和缺勤率較高是避免雇用已婚女性的原因。不過,富士康在生產高峰期會放寬這一做法。

富士康聲稱自己並未存在歧視,目前工廠共雇用了 41281 人,其中有 33360 名女性,而在這些女性中,約有 2750 人(約占 8%)已婚。然而,富士康並未提供各部門(尤其是 iPhone 組裝部門)的已婚女性比例。